Assistant (h/f) de l'équipe CEI 35
Rennes, 35000
CDI
19/05/2025
24000€- 27000€
Description
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. Elle accompagne chaque année 500 projets d’installation en agriculture.
Devenez l’assistant (h/f) de l’équipe brétilienne « Conseil Entreprise et Installation 35 » composée de 18 personnes.
Mission
Vous assurerez :
L’accueil téléphonique installation et la prise en charge des demandes
L’appui aux conseillers (h/f) entreprise-installation 35
La pré-instruction des dossiers d’installations selon les procédures
Le suivi des dossiers avec tableau de bord et outils spécifiques
L’appui à la responsable d’équipe
Profil
Vous avez :
Bac+2 assistant de direction ou équivalent avec expérience.
Connaissance du monde agricole souhaité
Sens du service client et aptitude à un bon relationnel
Motivation pour le travail en équipe et la communication interne
Gestion administrative, suivi de dossiers, classement
Maitrise des outils bureautiques
Rigueur dans les procédures
Capacité à travailler en binôme (avec une autre secrétaire)
Relation client et structures partenaires
Communication : écrits administratifs, aisance orale et relationnelle
Alors, rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps complet (39h/semaine)
Résidence administrative : Rennes (35)
Rémunération : de 24 KE à 27 KE, selon grille en vigueur et expérience
AVANTAGES :
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, retraite complémentaire, prévoyance, prise en charge à 75 % des frais de transport en commun,…
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
Vous vous reconnaissez ! Adressez-nous vite votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail
Contact : Mariam BAMBA KONE (06 71 92 03 14), Responsable de l'équipe "Conseil Entreprise et Installation 35".