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Référent marketing et commercial (h/f)

  • Rennes, 35000

  • CDI

  • 02/06/2025

  • 32000€- 44000€

Description

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

La Chambre régionale d’Agriculture de Bretagne compte 600 collaborateurs (h/f) aux compétences pluri-disciplinaires (agronomie, élevage, entreprise…) répartis dans les 29 sites bretons (sièges départementaux, antennes, stations de recherche). En plus de ses missions régaliennes et consulaires, elle déploie ses orientations par de la prestation de services auprès de porteurs de projet (h/f) en création d’entreprise, d’exploitants en place, de collectivités et d’entreprises de services. Les modalités sont multiples : conseil individuel, formation, animation de groupes d’agriculteur, études…. La  Chambre d’agriculture fait partie d’un réseau national qui développe des outils de conseils bien placés sur le marché (exemple « Mes Parcelles »).

Dans le cadre de son développement, rejoignez notre équipe de 4 collaboratrices en interaction constante avec les équipes métiers de la Chambre d’agriculture de Bretagne, avec un réel sens de réponse aux besoins de nos clients, et d’accompagnement interne des collaborateurs (h/f) et managers (h/f) à la vente. 

Mission

Référent marketing et commercial, vous serez en charge du management fonctionnel des collaboratrices de l’équipe en délégation du chef de service.

 

Animateur marketing et commercial sur un périmètre défini d’une Direction de la Chambre :

  • Appui à la définition de la stratégie (diagnostic marketing, revue de l’offre…), la conception et l’animation des actions commerciales prioritaires en appui des équipes métiers et des antennes sur des prestations diversifiées et sur des modalités individuelles et collectives (formations)

  • Contribution à la création et la mise en œuvre de campagnes marketing

  • Appui aux managers dans leur mission d'animation commerciale

  • Analyse et le suivi des résultats des actions commerciales

  • Formalisation des outils d’aide à la vente

  • Traitement et l’analyse de bases de données

  • Développement des compétences et de la culture marketing et commerciale en interne auprès des collaborateurs et managers (h/f)

  • Contribution à la mise en œuvre des démarches qualité

 

Profil

Vous avez :

  • Avez un niveau Bac +4/5 dans le domaine agri-agro ou spécialisé en marketing-commercial

  • Complété d’une expérience dans l’animation de politique commerciale et/ou marketing

  • Disposez de bonnes connaissances en marketing et savez organiser et analyser des campagnes

  • Maitrisez les outils d'aide à la vente, connaissance du marché, plan commercial, suivi et analyse des ventes

  • Etes à l’aise avec l’utilisation d’un GRC et des bases de données

  • Etes expert dans la relation Client : prospection, vente de produits et services

  • Avez une appétence pour le coaching, l’animation de formation, l’accompagnement des personnes à la vente, l’animation et organisation d’équipe

  • Savez conduire un projet

  • Rédiger du contenu multi-supports (article, témoignage, page web, newsletter…)

Rejoignez-nous !

 

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.      

 

 

CONDITIONS D'EMPLOI   

  • Contrat : CDI temps plein (39h/semaine)

  • Lieu de travail : RENNES (35)

  • Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible

  • Rémunération : 32K€ à 44K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

  • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire           

Avantages :

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs

  • La Chambre d'agriculture dispose d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine

 

Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 5 mai 2025

Contact Benoit Carteau au 06 42 44 87 19 - Directeur Entreprise & Marketing