Assistant Installation (h/f)
Plérin, 22190
CDD
01/09/2025- 31/08/2026
Permis requis
24000€- 28000€
Description
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. Parmi ses missions, la Chambre d'Agriculture de Bretagne accompagne chaque année 500 projets d'installation en agriculture.
Devenez l'assistante de ce service sur le département des Côtes d'Armor !
Mission
Vous aurez pour missions principales :
L’accueil téléphonique du service installation et la prise en charge des demandes
L’appui aux conseillères et conseillers entreprise-installation 22
La pré-instruction des dossiers d’installations selon les procédures
Le suivi des dossiers avec tableau de bord et outils spécifiques
L’appui au responsable d’équipe
Profil
Vous avez :
Bac+2 en assistanat de direction ou équivalent avec expérience.
Connaissance du monde agricole souhaité
Importance du service client et aptitude à un bon relationnel
Motivation pour le travail en équipe et la communication interne
Gestion administrative
Rigueur dans les procédures
Capacité à travailler en équipe (binôme avec une autre secrétaire)
Relation client et structures partenaires
Communication : écrits administratifs, aisance orale et relationnelle
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDD 12 mois
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Temps de travail : 100% (39 heures/semaine)
Résidence administrative : Plérin (22)
Rémunération : 24K à 28K selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transport en commun
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous vite votre candidature !
Modalités pratiques
Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) dès que possible.
Besoin d'informations complémentaires ? Contactez Françoise FILET 06.30.15.97.91 - Responsable Équipe Entreprise Installation 22