Comptable (h/f)
Rennes, 35000
CDI
06/07/2026
25000€- 28000€
Description
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Missions
Au sein d’une équipe de 4 comptables, et sous la responsabilité de l’agent comptable, vous participez au bon fonctionnement comptable de la structure, avec des missions variées :
Suivi et le contrôle des encaissements
Rapprochements bancaires
Gestion des prélèvements
Enregistrement et suivi des écritures de banque
Contrôle et suivi des comptes clients
Validation des factures clients
Appui aux procédures de contentieux (relances, suivi des dossiers)
Vous pourrez également contribuer à l’amélioration des procédures comptables.
Profil
Vous avez :
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens, au service de l’intérêt général.
Une formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou audit
Une bonne maîtrise des processus comptables
Une aisance avec les systèmes d’information financiers et les outils informatiques
Une capacité à travailler avec rigueur, fiabilité et discrétion, dans le respect de la confidentialité des données
Rejoignez-nous !
Votre organisation, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : CDI à temps complet (39 heures/semaine)
Lieu de travail : RENNES
Date souhaitée de prise de fonction : idéalement en juillet 2026
Rémunération : 25 K€ à 28 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, abonnement transport en commun pris en charge à 75%
Avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Vous vous reconnaissez ? Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) sur notre site en cliquant sur POSTULER
Contact : Catherine LE BRECH-RIDARD, Agent Comptable – Cheffe de service - 06.43.75.31.24